
タイトル
昨今、新たな採用トレンドとして「採用広報」に注目が集まっており、国内のスタートアップや優良ベンチャー企業においても、採用広報を取り入れた採用活動を行う企業が増えています。採用難易度の高まりや、新型コロナウィルス感染症拡大の影響を受けて、採用活動のオンライン化や効率化が重要視されています。
そこで今回、マンガマーケティングを世の中に広めた株式会社シンフィールド田所さんと、ジョブ型採用支援サービス『Workship』を運営する株式会社GIG尾崎の2名で「採用ブランディングの仕組みづくり〜3つのTips大公開〜」をテーマにウェビナーを開催致します。
具体的には…
・採用ブランディングで問い合わせを増やす施策
・採用広報の立ち上げについて
・採用広報の体制づくり
…など、LT形式でお話いただきます。
今後の採用戦略のあり方についてご興味のある方は是非ご参加くださいませ。
株式会社GIG尾崎莉緒
株式会社GIGの採用・広報担当。立教大学を卒業後、結婚式アドバイザーとしてIT企業に新卒で就職。約半年間ウェディング事業に携わる。 2017年9月、GIGにアカウントプランナーとして入社し、セールスの立ちあげに携わる。その後「Workship」のキャリアアドバイザーとしてフリーランスユーザーとの面談を担当。2019年12月から人事/広報にキャリアチェンジ。Wantedlyフォロワーランキング11位にランクイン、働きがいのある会社ランキングでベストカンパニーを受賞するなどの採用広報に貢献。現在は採用広報戦略の立案から実行まで一気通貫で行なっている。 Twitter:@oza0604
株式会社シンフィールド田所洋平
これまでBtoCからBtoBの幅広い業界で営業・接客・マーケ・ディレクション・採用・広報・教育を担当してきた経験を活かし、マンガマーケティングのシンフィールドでマーケティング・採用・広報・一部制作を担当しています。先月まで営業担当。営業担当時代には一人で月間182リード獲得。一人でナーチャリングし、一人でクロージング、制作、納品、アフターフォローを実施。現在は週2でウェビナー開催中。 Twitter:@ytadokoro