タイトル
採用ブランディングの仕組みづくり〜3つのTips大公開〜
昨今、新たな採用トレンドとして「採用広報」に注目が集まっており、国内のスタートアップや優良ベンチャー企業においても、採用広報を取り入れた採用活動を行う企業が増えています。採用難易度の高まりや、新型コロナウィルス感染症拡大の影響を受けて、採用活動のオンライン化や効率化が重要視されています。
そこで今回、マンガマーケティングを世の中に広めた株式会社シンフィールド田所さんと、ジョブ型採用支援サービス『Workship』を運営する株式会社GIG尾崎の2名で「採用ブランディングの仕組みづくり〜3つのTips大公開〜」をテーマにウェビナーを開催致します。
具体的には…
・採用ブランディングで問い合わせを増やす施策
・採用広報の立ち上げについて
・採用広報の体制づくり
…など、LT形式でお話いただきます。
今後の採用戦略のあり方についてご興味のある方は是非ご参加くださいませ。
開催概要
- イベント名
- 採用ブランディングの仕組みづくり〜3つのTips大公開〜
- 開催日時
- 2020年10月29日(木)13:00-14:00
- プログラム詳細
- 13:00 Zoom開場&あいさつ 13:05 シンフィールド田所さん登壇壇 13:25 GIG尾崎登壇 13:55 質疑応答 14:05 閉会
- 参加費
- 無料
- 定員数
- 30名
- 主催者
- 株式会社GIG
- 備考
- イベントの様子はGIGコーポレートサイトにて公開予定です。予めご了承ください。 当日の内容は予告なしに変更となる場合がございます。 主催、登壇者企業と競合するような企業、事業者のご参加はご遠慮願います。 お申し込み時のお客様情報に虚偽が発覚した場合、応募が無効となる場合がございます。 オンライン配信(Zoom)のURLは、開催1時間前までにconnpass経由のメールにてご連絡いたします。
登壇者
株式会社GIG尾崎莉緒
株式会社GIGの採用・広報担当。立教大学を卒業後、結婚式アドバイザーとしてIT企業に新卒で就職。約半年間ウェディング事業に携わる。 2017年9月、GIGにアカウントプランナーとして入社し、セールスの立ちあげに携わる。その後「Workship」のキャリアアドバイザーとしてフリーランスユーザーとの面談を担当。2019年12月から人事/広報にキャリアチェンジ。Wantedlyフォロワーランキング11位にランクイン、働きがいのある会社ランキングでベストカンパニーを受賞するなどの採用広報に貢献。現在は採用広報戦略の立案から実行まで一気通貫で行なっている。 Twitter:@oza0604
株式会社シンフィールド田所洋平
これまでBtoCからBtoBの幅広い業界で営業・接客・マーケ・ディレクション・採用・広報・教育を担当してきた経験を活かし、マンガマーケティングのシンフィールドでマーケティング・採用・広報・一部制作を担当しています。先月まで営業担当。営業担当時代には一人で月間182リード獲得。一人でナーチャリングし、一人でクロージング、制作、納品、アフターフォローを実施。現在は週2でウェビナー開催中。 Twitter:@ytadokoro
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