採用サイト制作
優秀な人材を引き寄せる採用サイト制作
初めての採用サイト制作でも安心。
会社の魅力を最大限に伝え、候補者の関心を引くデザインとコンテンツで、
採用活動をサポートします。
WHY LeadGrid?
LeadGridが選ばれる理由
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求職者への情報発信を強化
採用広報を担当者ベースで実現LeadGridは直感的に操作できるため、人事担当者の方でも簡単にコンテンツの編集・公開ができます。採用広報を行いたい、求職者への情報発信を強化したいといった企業に最適なCMSです。
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エンジニアいらずで
募集要項をリアルタイム更新記事コンテンツの編集や公開などはもちろん、一部ページの画像やテキスト差し替えも、エンジニアいらずで管理が可能。人事担当者ベースで、募集要項など記事コンテンツ以外の情報編集も行えます。
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自社サイト内で
イベントやセミナーを管理求職者向けのイベントやセミナー／ウェビナーの告知から申込み管理まで、すべて自社サイト内で完結。過去のウェビナーなどのアーカイブを残したりと、外部ツールに依存しない採用活動を実現します。
Interview
お客様の声
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採用力強化を目的に更新性の高いCMSを導入し、自社で自由に情報発信できる体制を実現した事例
株式会社ボルテックス 様
- # 採用サイト
- # 採用強化
- # 更新性向上
Check -
直感的な操作性・自由に構成を変更できる柔軟性により、理想のサイト運営が可能になった事例
株式会社フォーカスシステムズ 様
- # コーポレートサイト
- # 更新性向上
- # 採用強化
Check -
ロゴ・サイト・モーション、すべてのデザインに世界観を込めたリブランディング事例
circus株式会社 様
- # コーポレートサイト
- # 更新性向上
- # リブランディング
- # 採用強化
Check -
物流DX企業として信頼いただけるようなサイトデザインに刷新し、SEO流入も増加した事例
三菱商事ロジスティクス株式会社 様
- # コーポレートサイト
Check
Works
サイト制作事例
flow
ご利用までの流れ
STEP
お問い合わせ・初回商談
STEP
ご提案・ディスカッション
お打ち合わせにてご提案させていただきます。
ご提案内容についてディスカッションを行い、
必要に応じて再提案もいたします。
ご提案内容についてディスカッションを行い、
必要に応じて再提案もいたします。
STEP
契約締結・プロジェクト進行
ご提案内容にご同意いただけましたら、
契約を締結します。その後、ご提案内容に沿って
プロジェクトを進行していきます。
契約を締結します。その後、ご提案内容に沿って
プロジェクトを進行していきます。
FAQ
よくある質問
Q.
採用サイト制作だけではなく、社員インタビューなどの採用コンテンツの制作もご相談可能ですか？
- はい、可能です。当社ではコンテンツ制作支援を行うメンバーが在籍しており、採用コンテンツの制作実績も多数ございます。またコンテンツ制作のインハウス化支援も行っています。
Q.
Web上での採用強化が初めてです。エンジニアやクリエイターなどの採用全般のコンサルティングもご相談可能ですか？
- はい、可能です。また、当社はWantedly Partners認定されており、Wantedlyを活用した採用強化もご支援可能です。その他にも、自社でスキルシェアサービスや採用サービスも運営しているため、課題に合わせた最適なプランをご提案いたします。
Q.
サーバ保守やセキュリティ対応、プログラムのアップデートのリソースが取れません。サーバー保守やセキュリティ対策もお願いできますか？
- はい、対応可能です。LeadGridはSaaS型CMSのため、導入企業様側でサーバーの保守・運用およびセキュリティ対策を行う必要はありません。また、急なアクセス増加でも安心な、オートスケール対応もしております。
Web制作・マーケティング支援｜CMSツール「LeadGrid」に関して、
まずはお気軽にご相談ください。
※ご相談のなかで営業は一切いたしません。まずはお悩みをお聞かせください。