㈱ エーティーエルシステムズ様 - 採用サイト（新卒）
新卒向けサイトでは、事業の面白さや魅力が伝わるような見せ方を重視。多種多様な人材が集まり、地方公共団体の課題をICTで解決することで社会を変えられるということをポジティブに表現するために、柔らかくカラフルな色使いを採用しています。
- URL
- 業界・業種
- IT/システム開発
- ジャンル
- 採用サイト制作
- 制作期間
- 2 ~ 4ヶ月
- デバイス
- PC / スマートフォン
- 担当スコープ
- 情報設計 / Webデザイン / HTMLコーディング / CMS開発 / プロジェクト管理
- 制作費用
- 100 ~ 300万円
求職者からの応募が集まる採用サイトのつくりかた
人材採用の競争が激化する中、自社が伝えたいメッセージや求職者が知りたい情報を発信することができる採用サイトは、質の高い人材と出会うためには必要不可欠なものとなっています。 しかし、求職者に興味を持ってもらえるようなサイトの作り方が分からないとお悩みの方もいるでしょう。 この資料では、自社と相性が良い求職者からの応募が集まる採用サイトのつくりかたのポイントと制作事例を紹介します。
Interview
お客様の声
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採用力強化を目的に更新性の高いCMSを導入し、自社で自由に情報発信できる体制を実現した事例
株式会社ボルテックス 様
- # 採用サイト
- # 採用強化
- # 更新性向上
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直感的な操作性・自由に構成を変更できる柔軟性により、理想のサイト運営が可能になった事例
株式会社フォーカスシステムズ 様
- # コーポレートサイト
- # 更新性向上
- # 採用強化
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ロゴ・サイト・モーション、すべてのデザインに世界観を込めたリブランディング事例
circus株式会社 様
- # コーポレートサイト
- # 更新性向上
- # リブランディング
- # 採用強化
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物流DX企業として信頼いただけるようなサイトデザインに刷新し、SEO流入も増加した事例
三菱商事ロジスティクス株式会社 様
- # コーポレートサイト
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「ポジティブな世論形成」ができるメディアの立ち上げと情報設計を担い、PV数を9倍に伸ばした事例
株式会社タイミー 様
- # オウンドメディア
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多岐にわたるソリューションを一貫性持って紹介できるように情報設計したブランドサイトの事例
竹田印刷株式会社 様
- # サービスサイト
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第三創業期における変化をカラーバリエーションの広がりで表現し、企業ランディングにつなげた事例
株式会社マイネット 様
- # コーポレートサイト
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LeadGridを導入し更新性を確保 ツールの魅力が伝わるデザインと情報に刷新した事例
株式会社シナブル 様
- # サービスサイト
- # 更新性向上
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専門的な技術力を発信できるメディア立ち上げを行い、採用や従業員エンゲージメントに寄与した事例
日機装株式会社 様
- # オウンドメディア
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リニューアル前と比べて問い合わせ数が3倍、滞在時間が2倍に！視認性や操作性も改善した事例
株式会社シュテルン世田谷 様
- # コーポレートサイト
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