UXリサーチや企業コンセプトの再設計からご支援し、採用ブランディングを強化した事例｜Webサイト制作 / CMS・MAツール｜LeadGrid（リードグリッド）

概要

事務、オペレーターを対象にするオフィスサポート、介護福祉士、看護師、医療事務等を対象にするメディケアサポート、建築、設計、施工管理技士などを対象にするエージェント事業の3つの領域を手掛ける、株式会社グラスト様 。それぞれの領域をさらに成長させたいと、企業ブランディングを一審するためのサイトリニューアルプロジェクトをスタートされたといいます。

その際、「サイト訪問者に自社の雰囲気を伝えたい」「自社の魅力的を反映したサイトデザインにしたい」などの思いを実現するため、映像、コンテンツ、デザイン、情報発信の仕組みづくり、セキュリティ担保など、プランニング、マーケティング力を備えた並走できるパートナーを探されていました。対応範囲の広さとこれまでの制作プロジェクトの実績からGIGにご依頼いただきました。

課題・目的

リニューアル前のコーポレートサイトは5年前に制作したサイトで、サイト上で “いまのグラスト” を伝えきれておらず、ページ訪問者にグラストの魅力が伝わり切らない部分がありました。

また、企業成長を実現させていくために、企業ブランドを向上させ、採用を強化したいというご希望をうかがい、事業内容を伝えるだけでなく、「グラストらしさ」を打ち出すコンテンツ発信ができるサイトリニューアルを狙いました。

解決したこと

リニューアルで重視したポイントは訪問者へ企業理念や成長性が伝わるブランディング戦略。競合調査、UXリサーチ、経営層や現場メンバーへのヒアリングを重ねて、最適なデザインにアウトプットしました。

 「GROW FOR TRUST.」という社名の由来になるコンセプトを再定義し、キャッチコピー制作、UXライティング、モーションデザインをご提案。また、複数拠点を横断的に一つのストーリーにまとめる映像企画、撮影、編集を担当。フィロソフィーに重点をおいたサイトデザインを構築しました。 

また、訪問者へ伝わるコンテンツ発信の土壌をGIGが提供しているCMS「LeadGrid」で構築し、自由度の高いオリジナルデザインとコンテンツ発信を両立しました。 プロジェクト進行はリアルタイムで議論ができるプロトタイピングツールのFigma、Google Spreadsheet、Documentsを活用し、関係者の意見をいつでも反映できる体制で進行しました。 

サイトコンテンツの企画、インタビュー、編集、撮影も担当し、企業コンセプトを落とし込んだWebブランディングと伝わるコンテンツ配信の両方を実現するコーポレートサイトプロジェクトになりました。引き続き、採用ブランディング、広報戦略のご支援をさせて頂いております。

お客様からのメッセージ

実際にご提案いただいたときに、参考サイトなども交えながらイメージをご説明いただき、「これ以上ないな」と感じたのを覚えています。

狙いの1つであった採用強化でいうと、「社員インタビュー」や「フィロソフィー」などのコンテンツを読んでいただいて、ご自身の成長イメージとリンクいただけているのは嬉しく思いますし、着実に採用強化に繋がっているなと感じています。働いている社員が自信を持って「こんな会社で働いているんだよ」とご家族にも言えるようなサイトになったのは、本当に良かったなと思います。

依頼前に重要視していたセンス、技術、そしてサイト構成といったものはどれも理想的なものに仕上がり、大変満足しています。そして、それ以上に素晴らしいなと感じたのはGIGの制作プロセス。プロジェクトを進めていく上で、デザインや認識のすり合わせ作業って非常に難しいわけですが、GIGのクリエイティブなリスクマネジメントはさすがだなと。今回は本当にありがとうございました。