人材採用の競争が激化する中、自社が伝えたいメッセージや求職者が知りたい情報を発信することができる採用サイトは、質の高い人材と出会うためには必要不可欠なものとなっています。 しかし、求職者に興味を持ってもらえるようなサイトの作り方が分からないとお悩みの方もいるでしょう。 この資料では、自社と相性が良い求職者からの応募が集まる採用サイトのつくりかたのポイントと制作事例を紹介します。