昨今、新たな採用トレンドとして「採用広報」に注目が集まっています。国内のスタートアップや優良ベンチャー企業においても、採用広報を取り入れた採用活動を行う企業が増えています。

採用難易度の高まりや、新型コロナウィルス感染症拡大の影響を受けて、採用活動のオンライン化や効率化を求めて、数多くの企業が採用広報を実施しています。

そこで、成功する採用広報について解説する場として、ウェビナーを開催することにいたしました。

具体的には...

• 国内企業や弊社における採用広報の事例
• 採用広報の成功の秘訣
• 採用広報に関するFAQと回答

...など、採用広報について抑えておきたいポイントを事例を交えながら解説いたします。

株式会社GIGは、ジョブ型採用支援サービス「Workship」を通じて様々な企業の組織構築やメンバー採用に貢献してきました。 また自社での採用においても採用広報を通じて、月間エントリー数700名以上の獲得やWantedlyフォロワーランキング12位へのランクインなど、効果的な採用ブランディングを実施しています。

人事戦略の策定に携わっている経営者及び人事担当者の方、今後の採用戦略のあり方についてご興味のある方はぜひお申込みください。