
課題
日本語版と英語版のコーポレートサイト間で掲載情報に不統一があり、サイト訪問者に混乱を招く可能性を抱えていました。また、3〜5年周期でのWebサイト更新という社内方針に基づき、既存サイトのデザインや構成を現代の感覚に合わせてアップデートする必要性も感じていました。加えて、従来使用していたCMSは管理者権限が複雑で、運用面での課題がありました。
解決したこと
コーポレートサイトと採用サイトの全面リニューアルを実施しました。情報の統一性を図り、現代的なデザインへと刷新するとともに、直感的な操作性とセキュリティ、そして運用面のシンプルさを評価し、CMS『LeadGrid』を導入。これにより、コンテンツ更新の容易化とサイト運用の効率化を実現しました。
概要
株式会社エスネットワークスは、CFO領域(会計・財務・人事・IT等)のプロフェッショナル集団として、企業の持続的成長を支援しています。既存の日本語版・英語版サイト間での情報不統一の解消と、デザイン及び構成の現代化を目的として、コーポレートサイトと採用サイトのリニューアルを決定。以前利用していたCMSの複雑な管理者権限と運用面の課題から、コンテンツ更新が容易なLeadGridの導入に至りました。豊富な実績とデザイン品質の高さが、依頼の決め手となりました。
課題・目的
エスネットワークスでは、日本語版サイトと英語版サイトで掲載情報に差異があり、サイト訪問者に誤解や混乱を与えかねない状況でした。また、企業としてWebサイトは3年から5年を目処に時代に合わせて更新すべきという方針を持っており、コーポレートサイトと採用サイトはいずれも前回の更新から3年以上が経過していました。そのため、単なる情報更新に留まらず、デザイン面も含めた全面的なリニューアルが必要と判断しました。
加えて、当時利用していたCMSは管理者権限が複雑で、結果として運用面に困難が生じていました。これらの課題を解決するため、今回のリニューアルでは「日英それぞれのサイトに掲載する情報の統一」「時代に合ったデザインへのアップデート」、そして「運用しやすいCMSの導入による情報更新の効率化」を主な目的として設定しました。特に「時代に合ったデザイン」という抽象的な要望を具体化することも、リニューアルにおける重要な期待事項でした。
解決したこと
エスネットワークスが抱える課題と目的を達成するため、9ヶ月にわたる長期プロジェクトとしてサイトリニューアルを推進しました。まず、CMSについては、直感的な操作が可能で、セキュリティを担保しつつ運用面がシンプルであり、コンテンツや情報の更新が容易になる点に魅力を感じ、LeadGridの導入を決定しました。
プロジェクトの初期段階では、ヒアリングのためにオフィスへ訪問。実際にオフィスを見学したことで、エスネットワークスの事業や社風に対する理解が深まり、それをサイトの構成やデザインに適切に反映させることができました。採用サイトでは、150本を超える既存コンテンツを精査し、企業の採用にかける想いを「圧倒的当事者」というデザインコンセプトで表現。一方、コーポレートサイトでは、企業のバリューである「経営に科学を」という側面をデザインで体現し、2つのサイトで企業全体の価値観を網羅的に伝えることを目指しました。
すべてのデザイン提案は、その意図を論理的に説明しながら進められ、納得感を持ってプロジェクトを進行できました。また、プロジェクト進行中は、細やかな指示やスケジュールの都度提示、目的や理由の明確化が徹底されました。追加の依頼に対しても迅速に臨時ミーティングが設定されるなど、スピーディーな対応が印象的でした。コミュニケーションにおいては、認識の齟齬を防ぐため、ミーティング内容をチャットで共有し、文章として残す工夫も行われました。
お客様からのメッセージ
以前のサイトは、日本語版と英語版で情報が統一されておらず、改善の必要性を感じていました。また、3〜5年を目安にサイトを更新するという弊社の方針もあり、デザインも含めた全面的なリニューアルを決定しました。CMSについては、以前使用していたものに運用面での不満があったため、お話を伺い、直感的な操作性と情報更新の容易さから「LeadGrid」の導入を決めました。
採用サイトでは「求職者にとって分かりやすいサイト」、コーポレートサイトでは「日英情報の統一」と「時代に合ったデザインへのアップデート」を依頼しました。特に「時代に合ったデザイン」という抽象的な要望を具体化してくれることに期待していました。担当のデザイナーの方は、すべてのデザインに対して論理的に意図を説明しながら提案・設計を進めてくれたため、私たちとしても納得感を持って決定できました。オフィスへも足を運んでいただき、私たちの事業や社風への理解を深めてくれたことが、サイトの品質向上に繋がったと感じています。
プロジェクトの進行においては、担当者の方からいつも細やかな指示をいただき、とても助かりました。例えば、サイト内で必要な写真を1つ提出するにしても、スケジュールを都度提示し、いつまでに何をするべきか目的や理由を明確に示してくれたので、非常に動きやすかったです。追加で依頼をお願いした際も、迅速に臨時ミーティングを設定してくれるなど、スピーディーに対応してもらえたのが印象に残っています。
リリース後、社内のメンバーからは「ここの構成が好きです」「このデザインいいですね」という声が届いており、期待以上のクオリティでした。LeadGridも、事前に伺っていた通り新規コンテンツの公開がとても簡単にできています。CMSに関する専門的な知識がない私でもすぐに使いこなせましたし、操作で分からないことがあっても、チャットで質問すればすぐに解決方法を提示してもらえるので困ることはありません。
プロジェクトメンバーのうち誰か一人が納得できなければ提案を受け入れない、という私たちの姿勢に対し、担当者の方々は要望を丁寧に汲み取り、デザインに落とし込んでサイトを形にしてくれました。その結果、私たちが当初想像していた以上のサイトに仕上がったと感じています。今後も、常に時代に合ったサイトであり続けられるよう、引き続き伴走をお願いしたいです。丁寧なサポート、本当にありがとうございました。
専門知識不要のCMS・MAツール「LeadGrid」
1,500社以上のサイト制作・マーケティング支援の経験から生まれた、専門知識がなくても簡単に使える国産CMS・マーケティングツールです。上場企業から中小・ベンチャーまで様々な企業にご利用いただいております。
Interview
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